淳安“就业赶集日”里感受“高薪”

　　此外★，今年“就业赶集日★”设置的“面试直通车”，大大提升了现场岗位招聘的效率★。“通过★‘面试直通车★’，求职者可以直接与企业深入交流，全面了解企业文化背景和岗位福利待遇★，企业也能快速了解应聘者的基本情况，判断是否达到聘用要求。”余春鸿说，该模式将求职者平均等待时间压缩至15分钟，企业的招聘效率也得到了有效提升。

　　作为连续举办18年的就业服务品牌，今年正月初九的★“就业赶集日”，除了从形式上升级为贯穿整个一季度的★“就业赶集节”，还在重点群体招聘区架起了百姓★“安居乐业桥”、首次设置了10个“面试直通车”专区，求职者可在现场完成从咨询到签约的全流程，让许多回乡求职者感受到家乡产业转型升级带来的经济新活力★。

　　“今年招聘岗位的薪资待遇较以往有一个变化★，就是高月薪的岗位明显增多★，像月薪上万的岗位有32个，8000-10000元的岗位有41个★，6000-8000元的岗位有557个。”淳安县就业管理服务中心主任余春鸿表示，以浙江常淳科技有限公司、千岛湖威士忌酒厂等为代表的生态型项目落地，催生了大量技术型岗位需求，员工收入也随之显著提升。“本次招聘会汇聚了261家企业，释放优质岗位近7000个，涵盖水饮料、生态旅游★、现代农业、电子信息等县域主导产业和青年友好型产业★。★”